Vận dụng lý thuyết vai trò đối với việc tìm hiểu hoạt động của cán bộ công đoàn cơ sở

Bài viết dựa trên kết quá kháo sát xã hội học sơbộ ỉạí Công ty ĨNHHmay Kyung Việt khu Công nghiệp Phố Nối, Hung Yen. Những thông tin được tác giá thu thập thông qua một số phỏng vốn sâu và trung cầu ỷ kiến tại địa bàn này

ĩrên cơ sở vận dụng /ý thuyết Voi trò dể chỉ ra những yếu tố tác dộng dến hoạt động Công doòn tại doanh nghiệp. Cụ thể dó /à hoạt dộng hướng dẫn người /ao động kỷ giao kết hợp dồng/ao dộng.

Kết quả nghiên cúu cho thấy có nhiều yếu tố tác dộng dến hoạt động hướng dẫn ký kết hợp dồng/ao dộng như: Được chủ doanh nghiệp tạo đều kiện thuận /ọj; Mốiquan hệ tốt giũa chuyên môn vò Côngdoàn; Cán bộ Công đoàn hiểu rõ chính sáchpháp /uột; Việc quan tâm dến phát triển đoàn viên trong doanh nghiệp; Vê' việc dào tạo /ý luận của cán bộ Công đoàn; Về chức vụ chuyển môn trong doanh nghiệp của Cán bộ Công doòn; Dựa vào các qui dịnh của pháp luật để hoạt dộng; ĩự chủ về kinh phí hoạt dộng. ĩrong dó Cán bộ Công doàn hiểu rỡ chính sáchpháp luật /à yếu tố tác dộng nhiều nhốt.