Học tập và làm theo phong cách làm việc dân chủ của Hồ Chí Minh

Nguyễn Thị Thu Hằng Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 186(10): 41 - 45 
 41
HỌC TẬP VÀ LÀM THEO PHONG CÁCH 
LÀM VIỆC DÂN CHỦ CỦA HỒ CHÍ MINH 
Nguyễn Thị Thu Hằng* 
Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – ĐH Thái Nguyên 
TÓM TẮT 
Giá trị và ảnh hưởng to lớn của nhân cách Hồ Chí Minh đối với Đảng, với dân tộc Việt Nam và 
quốc tế được tạo nên bởi nhiều yếu tố, trong đó phải nói tới phong cách làm việc của Người. Nét 
đặc trưng cơ bản trong phong cách làm việc Hồ Chí Minh là tuân thủ nghiêm ngặt những nguyên 
tắc nhằm thực hiện và phát huy tính dân chủ. Phong cách làm việc của Người dựa trên nguyên tắc 
“bất biến” là mọi quyền lực, lợi ích thuộc về nhân dân và nguyên tắc phục tùng tổ chức, đoàn thể 
cách mạng mà cội nguồn của nó là tính dân chủ. Bởi vậy, phong cách làm việc của Hồ Chí Minh 
mang đậm sắc thái của một vĩ nhân, một bậc “đại trí, đại nhân, đại dũng”. Trong bài viết này, tác 
giả trình bày về cơ bản nội dung phong cách làm việc dân chủ của Hồ Chí Minh, từ đó làm bật lên 
ý nghĩa thiết thực của nó trong việc xây dựng, đổi mới phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ 
viên chức hiện nay, nhất là đối với đội ngũ lãnh đạo. 
Từ khóa: Phong cách, làm việc, dân chủ, Hồ Chí Minh, học tập 
ĐẶT VẤN ĐỀ * 
Chủ tịch Hồ Chí Minh – nhà tư tưởng lỗi lạc, 
nhà văn hóa kiệt xuất của thời đại đã để lại 
cho chúng ta một di sản vô cùng to lớn, đó là 
hệ thống tư tưởng của Người. Người không 
chỉ là hiện thân của một anh hùng giải phóng 
dân tộc mà còn là một tấm gương tiêu biểu về 
đạo đức để chúng ta học tập và noi theo. Học 
tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là sự 
học tập toàn diện ở cuộc đời, phong cách, tâm 
hồn, trí tuệ và nghị lực của Người, bởi Người 
chính là tiêu biểu cho tinh hoa và khí phách 
dân tộc Việt Nam. Phong cách Hồ Chí Minh 
là một trong những nội dung rất quan trọng 
trong di sản tinh thần của Hồ Chủ tịch. Đây là 
một chỉnh thể logic đi từ phong cách tư duy 
đến phong cách diễn đạt, phong cách làm 
việc, phong cách ứng xử và phong cách sinh 
hoạt. Trong đó, nguyên tắc nhất quán trong 
phong cách làm việc của Người là phong cách 
dân chủ. 
Dân chủ là một giá trị lớn trong hệ thống tư 
tưởng Hồ Chí Minh, nó trở thành nguyên tắc 
xuất phát, mục tiêu căn bản của thời đại. Từ tư 
tưởng về dân chủ đến thực hành dân chủ tạo 
nên một nét riêng trong phong cách làm việc 
* Tel: 01658851234; Email: ntthuhang@tnut.edu.vn 
của Người mà từ suy nghĩ đến việc làm đều 
xuất phát từ dân chủ. Bởi vậy, học tập phong 
cách dân chủ của Hồ Chí Minh là một trong 
những nội dung tiêu biểu trong cuộc vận động 
học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Hồ 
Chí Minh, góp phần thiết thực vào xây dựng 
xã hội Việt Nam - xã hội chủ nghĩa dân chủ, 
công bằng, văn minh, giàu mạnh. 
PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH VÀ 
PHONG CÁCH LÀM VIỆC DÂN CHỦ HỒ 
CHÍ MINH 
Khái niệm phong cách được hiểu theo nhiều 
cách khác nhau. Theo nghĩa hẹp, phong cách 
đơn giản là chỉ phong cách ứng xử, thói quen 
hay lề lối, cách ứng xử của một người nào đó. 
Theo nghĩa rộng, phong cách được hiểu là 
những đặc trưng riêng của mỗi con người tạo 
nên một bản chất, một cá tính mang màu sắc 
cá nhân. 
Chủ tịch Hồ Chí Minh là một người mà 
phong cách của Người có nhiều điểm để 
chúng ta học tập. Trước Đại hội VII, khái 
niệm “tác phong” được dùng để nói về phong 
cách làm việc của Người trong đó thể hiện 
qua những đặc điểm cơ bản như tác phong 
đúng giờ, tác phong khoa học. Từ Đại hội 
VII, “tác phong” được thay bằng “phong 
cách” trong quan điểm của Đảng khi xác định 
Nguyễn Thị Thu Hằng Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 186(10): 41 - 45 
 42
việc tiếp tục bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên 
và nhân dân những nguyên lý cơ bản của chủ 
nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng, đạo đức, 
phong cách Hồ Chí Minh. Từ đây, tư tưởng, 
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thường 
được nói liền với nhau, thể hiện những đặc 
trưng phong phú trong toàn bộ cuộc sống và 
hoạt động của Bác. Trong Chỉ thị 05 CT/TW 
ngày 15/05/2016 của Bộ Chính trị một lần 
nữa khái niệm phong cách lại được nhắc đến 
trong cuộc vận động “Học tập và làm theo tư 
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và 
điều này như một sự khẳng định phong cách 
Hồ Chí Minh – phong cách của một bậc “đại 
nhân, đại trí, đại dũng” là một phần tất yếu 
trong công cuộc học tập và làm theo tấm 
gương đạo đức Hồ Chí Minh. 
Nói phong cách Hồ Chí Minh là nói đến 
những đặc trưng giá trị, mang đậm dấu ấn Hồ 
Chí Minh, gắn liền với tư tưởng, đạo đức của 
Người; thể hiện một nhân cách lớn, siêu việt, 
trí tuệ lỗi lạc, đạo đức trong sáng, nhân văn. 
Đó là phong cách của một vĩ nhân, một chiến 
sĩ cộng sản lỗi lạc, một nhà văn hóa lớn. 
Phong cách Hồ Chí Minh được thể hiện trong 
mọi lĩnh vực sống và hoạt động của Người, 
tạo thành một chỉnh thể nhất quán, có giá trị 
khoa học, đạo đức và thẩm mỹ. Phong cách 
Hồ Chí Minh gồm những điểm nổi bật sau 
đây: Phong cách tư duy độc lập, tự chủ, sáng 
tạo, mang tính khoa học, cách mạng, hiện đại 
và sự linh hoạt, mềm dẻo thể hiện ở nguyên 
tắc “dĩ bất biến, ứng vạn biến”; Phong cách 
làm việc dân chủ, quần chúng, tự nêu gương; 
Phong cách diễn đạt hàm súc, cô đọng, ngắn 
gọn, giản dị, cụ thể và thiết thực; Phong cách 
ứng xử khiêm tốn, nhã nhặn, chân tình và 
nồng hậu; Phong cách sống giản dị, cần, 
kiệm, liêm, chính, sống hài hòa và gắn với 
thiên nhiên. 
Phong cách làm việc dân chủ Hồ Chí Minh là 
một điểm sáng trong hệ thống các giá trị về 
phong cách Hồ Chí Minh. 
Khi coi dân chủ như một lý tưởng của sự 
nghiệp cách mạng, Hồ Chí Minh đã hình 
thành trong mình phong cách làm việc dân 
chủ. Dân chủ là khát vọng muôn đời của con 
người nói chung và của nhân dân Việt Nam 
nói riêng. Hồ Chí Minh xuất phát từ mục tiêu 
đòi lại quyền dân tộc, dân chủ để rồi đi đến 
cái đích của việc xây dựng và thiết lập nền 
dân chủ xã hội chủ nghĩa. Khi đó, mọi hoạt 
động cách mạng của Người đều lấy dân chủ là 
mục tiêu và động lực, bởi vậy Người không 
chỉ nói về dân chủ mà luôn thực hành dân chủ 
và dần hình thành một phong cách làm việc 
riêng của Hồ Chí Minh đó là phong cách làm 
việc dân chủ. 
Với Người, phong cách làm việc dân chủ thể 
hiện ở việc khi quyết định làm việc gì trước 
hết là sự tôn trọng tập thể, tôn trọng cái 
chung, tránh sự chuyên quyền, độc đoán. 
Theo Người, dân chủ là khi làm việc phải hòa 
mình vào tập thể, vào nhân dân, phải tin dân, 
học dân và lắng nghe nhân dân, tránh xa rời 
quần chúng nhân dân. Điều này xuất phát từ 
nguyên lý “dân là gốc”, dó đó, mọi việc phải 
xuất phát từ quần chúng, coi quần chúng là 
mục tiêu và là động lực to lớn nhất của cách 
mạng vậy mới là dân chủ. Chính bởi vậy, 
trong công việc cũng như trong cuộc sống, 
Người luôn vững vàng phương châm đặt 
mình trong tập thể chứ không cao hơn tập thể 
hoặc ở ngoài tập thể, phải chịu sự giám sát 
của tập thể. Thực tế, trong quá trình lãnh đạo 
nhà nước, Hồ Chí Minh thường xuyên tổ chức 
các “hội nghị Diên Hồng” thời hiện đại. 
Trong Hiến pháp năm 1946 – bản Hiến pháp 
do Hồ Chí Minh chỉ đạo việc biên soạn và đã 
trở thành nền móng cho lịch sử lập pháp của 
nước nhà cũng đề cập đến vấn đề dân chủ. 
Điều 1 của Hiến pháp năm 1946 đã khẳng 
định: Tất cả mọi quyền bình trong nhà nước 
và trong xã hội đều thuộc về nhân dân. Điều 
32 nêu rõ: Những vấn đề liên quan đến vận 
mệnh dân tộc sẽ được đem ra để nhân dân 
phúc quyết. Với mỗi cán bộ, đảng viên Người 
luôn yêu cầu phải đặt mình trong tập thể, lắng 
nghe ý kiến của tập thể, phát huy sức mạnh 
của tập thể, nhận trách nhiệm cá nhân và hoàn 
thành tốt nhiệm vụ được tập thể giao phó và 
tuyệt đối tuân thủ các nguyên tắc: tập trung 
dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ 
Nguyễn Thị Thu Hằng Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 186(10): 41 - 45 
 43
trách để đảm bảo tính dân chủ trong Đảng. 
Người luôn yêu cầu cán bộ, đảng viên trước 
hết là những người lãnh đạo phải có tác 
phong tập thể dân chủ thực sự. Bởi vì mọi sự 
giả tạo đều làm suy yếu, thậm chí phá vỡ tập 
thể, mọi thói hình thức chủ nghĩa sớm muộn 
sẽ làm xói mòn, thậm chí triệt tiêu dân chủ. 
Thứ hai, phải mở rộng dân chủ để phát huy 
sức mạnh của dân chủ. Khi cho rằng việc thực 
hành dân chủ là cái chìa khóa vạn năng có thể 
giải quyết mọi khó khăn, Hồ Chí Minh luôn 
đề cao việc thực hành và mở rộng dân chủ. 
Tục ngữ Việt Nam có câu “dại bầy hơn khôn 
độc”, do đó đối với những vấn đề chung phải 
được đem ra bàn bạc công khai và lựa chọn 
kết quả tối ưu nhất – đó là mục tiêu của thực 
hành dân chủ. Về việc này Người nói đề ra 
Nghị quyết không khó, vấn đề là ai thực hiện 
nó? Tập thể hay quần chúng? Vậy để quần 
chúng thực hiện thì họ phải được thông suốt, 
nhất trí qua sự bàn bạc công khai, dân chủ. 
Thực tế xảy ra tình trạng chuyên quyền, độc 
đoán của cán bộ lãnh đạo ở một số nơi sẽ dẫn 
tới việc miễn cưỡng đồng tình, miễn cưỡng 
thực hiện mà không phải là sự tâm huyết, nhất 
trí thậm chí là cả sự chống đối. 
Phong cách làm việc dân chủ Hồ Chí Minh 
được thể hiện qua việc tôn trọng ý kiến của 
tập thể nhưng đồng thời nêu cao trách nhiệm 
của cá nhân. Bởi vậy, trong mọi lĩnh vực, Hồ 
Chí Minh luôn biết cách huy động sức mạnh 
của tập thể nhưng cũng nêu cao tính sáng tạo, 
ưu thế của từng cá nhân. 
Thứ ba, phong cách làm việc dân chủ của Hồ 
Chí Minh thể hiện ở việc ý thức được trách 
nhiệm cá nhân, hoàn thành tốt mọi công việc 
được giao phó – đây chính là biểu hiện của 
nguyên tắc “tập trung, dân chủ”. Người giải 
thích “tập thể lãnh đạo là dân chủ, cá nhân 
phụ trách là tập trung. Tập thể lãnh đạo, cá 
nhân phụ trách là tập trung dân chủ” [1, 
tr.620]. Trong thực tiễn cách mạng Hồ Chí 
Minh rất coi trọng nguyên tắc này và Người 
coi đây là nguyên tắc căn bản trong sinh hoạt 
Đảng. Tập thể lãnh đạo để phát huy tính dân 
chủ, tránh độc đoán, chuyên quyền, cá nhân 
phụ trách để nâng cao tinh thần trách nhiệm. 
Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách thực chất 
là tập trung, dân chủ. 
HỌC TẬP VÀ LÀM THEO PHONG CÁCH 
LÀM VIỆC DÂN CHỦ CỦA HỒ CHÍ MINH 
Học tập và làm theo Người, mỗi cán bộ, đảng 
viên phải đặt mình trong tổ chức, trong tập 
thể, phải tôn trọng nguyên tắc của Đảng, pháp 
luật của Nhà nước, kỷ cương của xã hội. Mọi 
biểu hiện dân chủ hình thức, hay ngược lại, 
dân chủ quá trớn, lợi dụng dân chủ để "kéo 
bè, kéo cánh", để làm rối loạn kỷ cương, để 
cầu danh, trục lợi hoặc chuyên quyền, độc 
đoán, đứng trên tập thể, đứng trên pháp luật, 
làm cho nhân dân bất bình, cần phải bị lên án 
và loại bỏ. Học tập đạo đức Hồ Chí Minh ở 
phẩm chất tất cả vì nhân dân nghĩa là mỗi cán 
bộ, đảng viên, dù ở bất cứ cương vị nào cũng 
phải gần dân, học dân, có trách nhiệm với 
dân. Phải trăn trở và thấy trách nhiệm của 
mình khi dân còn nghèo, đói. Không chỉ sẻ 
chia và đồng cam, cộng khổ với nhân dân, mà 
còn phải biết tập hợp nhân dân, phát huy sức 
mạnh của nhân dân, tổ chức, động viên, lãnh 
đạo nhân dân phấn đấu thoát khỏi đói nghèo, 
lạc hậu. Nhân dân là người thầy nghiêm khắc 
và nhân ái, luôn luôn đòi hỏi cao ở cán bộ, 
đảng viên, đồng thời cũng sẵn lòng giúp đỡ 
cán bộ, đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, phát 
huy ưu điểm, sửa chữa sai lầm, khuyết điểm. 
Việc học tập phong cách Hồ Chí Minh là cơ 
sở cho bản thân mỗi cán bộ, đảng viên có 
được nhận thức đúng đắn về yêu cầu phải giữ 
gìn, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo 
đức cách mạng, đề cao tinh thần đoàn kết, 
tương thân, tương ái, tính kỷ luật, dân chủ 
trong tập thể, tinh thần đó phải luôn thể hiện 
với cấp dưới, với quần chúng nhân dân; đồng 
thời có ý thức nghiêm túc khắc phục những 
khuyết điểm trong phong cách làm việc và 
phong cách sống, làm ảnh hưởng đến tổ chức, 
cơ quan, đơn vị cũng như đối với người khác. 
 Đối với tổ chức đảng phải khơi dậy ở cán bộ, 
đảng viên lòng nhiệt tình, sự hăng say, nhiệt 
huyết cũng như tình cảm cách mạng, tinh thần 
vượt khó, không ngại gian khổ để cán bộ 
Nguyễn Thị Thu Hằng Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 186(10): 41 - 45 
 44
phấn đấu hết mình vì lợi ích của nhân dân, sự 
phát triển của đất nước, tránh những cám dỗ 
vật chất, mặt trái của nền kinh tế thị trường. 
Cần tạo điều kiện thuận lợi để nhân dân tham 
gia xây dựng Đảng; phát huy vai trò giám sát 
của nhân dân, của báo chí, công luận đối với 
việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống 
của cán bộ, đảng viên; có cơ chế khen thưởng 
những cá nhân, cơ quan báo chí đã tích cực 
đấu tranh, phê phán những hành động sai trái. 
Thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, 
thanh tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, rút kinh 
nghiệm gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị 
và việc xây dựng phong cách làm việc của đội 
ngũ cán bộ, đảng viên. Chủ tịch Hồ Chí Minh 
cho rằng: "kiểm tra có tác dụng thúc đẩy, giáo 
dục đảng viên và cán bộ làm trọn nhiệm vụ 
đối với Đảng, đối với Nhà nước, làm gương 
tốt cho nhân dân. Do đó mà góp phần vào 
việc củng cố Đảng về tư tưởng, về tổ chức" 
[2, tr.300]. 
Trên cương vị của mỗi người chúng ta hiện 
nay, dù là cán bộ, đảng viên ở cấp nào, chúng 
ta học tập và làm theo Bác từ việc nhỏ đến việc 
lớn. Chúng ta hãy cố gắng làm một việc gì đó 
có lợi cho gia đình, cho địa phương, cho cơ 
quan, đơn vị. Đó chính là chúng ta đang học 
tập và làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ, 
trong đó có phong cách dân chủ của Người. 
Hồ Chí Minh rất coi trọng dân chủ, với Người 
dân chủ không chỉ là mục đích mà còn là 
nguyên tắc hành động. Biểu hiện của tính dân 
chủ là sự tôn trọng tập thể, tôn trọng nhân 
dân, “lấy dân là gốc”. Do vậy, học tập và làm 
theo phong cách làm việc dân chủ Hồ Chí 
Minh là việc tôn trọng và nêu cao việc chấp 
hành và thực hiện nguyên tắc tập trung, dân 
chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Phải 
kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện của 
chủ nghĩa cá nhân với biểu hiện của căn bệnh 
quan liêu, xa dân, khinh dân, sợ dân, không 
gần dân, không lắng nghe nhân dân. 
Trong lãnh đạo cách mạng Người thường 
xuyên nhắc nhở, cách mạng là sự nghiệp của 
quần chúng, do quần chúng và vì quần chúng, 
vì vậy, sau khi cách mạng thành công phải 
hướng đến bảo vệ lợi ích cho quần chúng 
bằng việc thiết lập một nhà nước dân chủ. 
Người từng nói cán bộ, đảng viên phải “lo 
trước thiên hạ, vui sau thiên hạ”. Đó là cái 
gốc của dân chủ ở Hồ Chí Minh. 
Việc học tập và làm theo phong cách Hồ Chí 
Minh nhằm mục đích làm cho cán bộ, đảng 
viên và mỗi người dân không ngừng rèn luyện 
để hoàn thiện về phẩm chất và nhân cách của 
mình, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự 
nghiệp cách mạng, của thời đại mới. Việc học 
tập và rèn luyện đó sẽ giúp cho mỗi cán bộ, 
đảng viên, nhân dân phát huy ưu điểm, khắc 
phục khuyết điểm để không ngừng tiến bộ và 
phát triển. 
KẾT LUẬN 
Phong cách làm việc dân chủ là một nét đặc 
sắc trong phong cách Hồ Chí Minh. Phong 
cách này cần thiết đối với quần chúng và đặc 
biệt đối với đội ngũ lãnh đạo. Phong cách làm 
việc dân chủ được thực hiện một cách rộng 
rãi sẽ hình thành môi trường sống, môi trường 
làm việc dân chủ. Môi trường dân chủ được 
hình thành sẽ là cơ sở của việc phát triển xã 
hội, phát triển con người. 
Hiện nay, khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân 
ta đang thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 
14-5-2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy 
mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo 
đức Hồ Chí Minh; Nghị quyết Trung ương 4 
khoá XI “Một số vấn đề cấp bách về xây 
dựng Đảng hiện nay” và gần đây nhất là Chỉ 
thị số 05 – CT/TW về việc đẩy mạnh học tập 
và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách 
Hồ Chí Minh thì việc học tập và làm theo tư 
tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ 
Chí Minh, nhất là phong cách quần chúng, 
dân chủ, nêu gương, có ý nghĩa rất to lớn, góp 
phần làm cho việc học tập và làm theo tấm 
gương đạo đức của Bác Hồ có hiệu quả thiết 
thực hơn. Học tập, làm theo tấm gương đạo 
đức Hồ Chí Minh chính là góp phần rèn luyện 
đội ngũ cán bộ, đảng viên về đạo đức, về 
phong cách làm việc để họ xứng đáng và đáp 
ứng với yêu cầu của người lãnh đạo, của lớp 
người tiên phong. Hồ Chí Minh đã khẳng 
Nguyễn Thị Thu Hằng Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 186(10): 41 - 45 
 45
định vì Đảng ta là Đảng của dân tộc, vì dân 
tộc nên “cán bộ đảng viên vừa là người lãnh 
đạo, vừa là người đầy tớ thật trung thành của 
nhân dân” [3, tr.612], trong đó, yêu cầu đối 
với người đầy tớ là phải trung thành, tận tụy 
với nhân dân; là người lãnh đạo phải có đầy 
dủ năng lực và phẩm chất, thậm chí là cao 
hơn hẳn những người khác để giữ vai trò của 
người đi đầu. Điều này, góp phần quan trọng 
vào thắng lợi của sự nghiệp cách mạng xã hội 
ở nước ta. 
TÀI LIỆU THAM KHẢO 
1. Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 5, Nxb 
Chính trị quốc gia, Hà Nội. 
2. Hồ Chí Minh (2002), Toàn tập, tập 11, Nxb 
Chính trị quốc gia, Hà Nội. 
3. Hồ Chí Minh (2011), Toàn tập, tập 15 Nxb 
Chính trị quốc gia, Hà Nội. 
4. Viện Hồ Chí Minh và các lãnh tụ của Đảng 
(2016), Học tập và làm theo phong cách Hồ Chí 
Minh, Nxb Thông tin và truyền thông, HN. 
SUMMARY 
LEARN ANH PRACTICE HO CHI MINH’S DEMOCRACY STYLE 
Nguyen Thi Thu Hang* 
TNU - University of Technology 
The value and profound influence of Ho Chi Minh's personality on the Party, the people of 
Vietnam and the world is shaped by many factors, including his working style. The basic 
characteristic of Ho Chi Minh's style of working is strict adherence to the principles of democracy 
and the promotion of democracy. His style of work is based on the principle of "invariability" that 
all power and interests belong to the people and the principle of submitting to the revolutionary 
organization and its origin is democracy. Thus, Ho Chi Minh's style of work has the nuance of a 
great man, the "Great, great, brave". In this article, the author basically describes the content of Ho 
Chi Minh's democratic style of work to shed light on its practical meaning by building and 
renovating the working style of the staff. the current officer, especially for the leadership team. 
Keywords: Style, work, democracy, Ho Chi Minh, learning 
Ngày nhận bài: 11/6/2018; Ngày phản biện: 04/8/2018; Ngày duyệt đăng: 28/9/2018
* Tel: 01658851234; Email: ntthuhang@tnut.edu.vn