Chuyên đề "Một số vấn đề chung về đổi mới phương pháp dạy học ở trường trung học phổ thông"
Năm 1889, nhà sinh lý học người Nga Pavlov là người đầu tiên đã nghiên cứu những dữ liệu khách quan về các quá trình học tập. Pavlov nghiên cứu hệ thống tiêu hóa của chó. Một hôm, ông ngạc nhiên nhận thấy rằng tuyến nước bọt ở con chó của ông đã hoạt động cho dù nó vẫn hoàn toàn chưa có thức ăn. Nguyên nhân chỉ là do những người trợ lý của ông trong phòng khua khoắng lạch cạch khi chuẩn bị thức ăn cho chó.
Pavlov đã tự hỏi, liệu những quá trình luyện tập thông qua những kích thích được lặp lại nhiều lần có thể là nguyên nhân giải thích cho phản ứng của con chó hay không. Pavlov đã thí nghiệm để trả lời câu hỏi này. Pavlov đã dạy cho những con chó của mình tiết nước bọt không chỉ khi nhìn thấy một miếng thức ăn, mà cả khi nghe tiếng chuông kêu. Để làm việc này thì chỉ cần nhiều lần cho con chó thấy thức ăn và ngay sau đó bấm cho chuông kêu. Trong não con chó, miếng thức ăn và tiếng chuông kêu đã được liên kết với nhau mạnh đến mức là sau nhiều lần lặp lại thì con chó tiết nước bọt cả khi chỉ nghe thấy tiếng chuông mà không cần có thức ăn. Thí nghiệm này cũng được thực hiện khi dùng ánh đèn thay cho tiếng chuông. Phản xạ tiết nước bọt của con chó khi nhìn thấy thức ăn là phản xạ bẩm sinh. Nhưng phản xạ tiết nước bọt khi nghe tiếng chuông hoặc thấy ánh đèn không phải phản xạ bẩm sinh mà được hình thành qua quá trình luyện tập với các kích thích, đó là phản xạ có điều kiện.
Trên cơ sở thí nghiệm này Pavlov đã xây dựng lý thuyết "phản xạ có điều kiện". Với lý thuyết này, lần đầu tiên người ta có thể giải thích cơ chế của việc học tập một cách khách quan, đó là cơ chế kích thích – phản ứng. Tuy nhiên lý thuyết phản xạ có điều kiện chỉ giải thích cơ sở sinh lý cơ chế của việc học tập, chưa phải một lý thuyết tâm lý học dạy học. Các nghiên cứu của Pavlov đã trở thành cơ sở của các lý thuyết hành vi
Tóm tắt nội dung tài liệu: Chuyên đề "Một số vấn đề chung về đổi mới phương pháp dạy học ở trường trung học phổ thông"
Μέθοδοιμέθοδοςμέθοδος NGUYỄN VĂN CƯỜNG - BERND MEIER Unterrichtsmethode – Phươ ng pháp dạy học MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Berlin/Hanoi 2010 M Ộ T S Ố V Ấ N Đ Ề C H U N G V Ề Đ Ổ I M Ớ I P H Ư Ơ N G P H Á P D Ạ Y H Ọ C Ở T R Ư Ờ N G T R U N G H Ọ C P H Ổ T H Ô N G N G U Y Ễ N V Ă N C Ư Ờ N G B E R N D M E IE R Ein Studienbuch in vietnames ischer Sprache BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO DỰ ÁN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC TRUNG HỌC PHỔ THÔNG (LOAN No1979-VIE) NGUYỄN VĂN CƯỜNG - BERND MEIER MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐỔI MỚI PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Berlin/Hanoi 2010 2 Impressum Schriften zu Arbeit - Beruf - Bildung Herausgegeben von der Lehreinheit Arbeitslehre der Universität Potsdam in Zusammenarbeit mit BERND MEIER und HELMUT MESCHENMOSER Für den Inhalt sind die Autoren verantwortlich. Titel: Anja Brunk Die deutsche Bibliothek — CIP-Einheitsaufnahme Methodos: Unterrichtsmethode – Phương pháp dạy học Ein Studienbuch in vietnamesischer Sprache NGUYEN VAN CUONG & BERND MEIER Berlin: Machmit-Verl., 2010 (Schriften zu Arbeit - Beruf - Bildung, Bd. 4) ISBN 3-932598-21-0 Das Buch dokumentiert Ergebnisse internationaler Projektarbeit zur Bildungsreform in Vietnam. Die internationale Kooperation festigte zugleich die wissenschaftliche Zusammenarbeit der Universität Potsdam und der Pädagogischen Universität Hanoi. Die erste Fassung des Buches ist als Manuskriptdruck 2009 in Vietnam in einer Auflage von 27.000 Stück erschienen und war nach wenigen Wochen vergriffen. Die Autoren bedanken sich bei den Projektmanagern Prof. Dr. Nguyen Ba Kim und Dr. Tran Nhu Tinh für die konstruktive Kooperation und jederzeit freundschaftliche Zusammenarbeit. Die Beiträge sind im Internet zu erlangen über: www.uni-potsdam.de/u/al/forsch/boss.html Das Buch ist in vietnamesischer Sprache verfasste! Alle Rechte, insbesondere das Recht der Vervielfältigung sowie der Übersetzung, vorbehalten. Kein Teil des Werkes darf in irgendeiner Form (Fotokopie, Mikrofilm oder ein anderes Verfahren) ohne schriftliche Genehmigung des Verlages reproduziert werden. C Machmit Verlag, Berlin 2010. Printed in Germany. 3 CÁC CHỮ VIẾT TẮT DH Dạy học DHDA Dạy học theo dự án DH GQVĐ Dạy học giải quyết vấn đề GQVĐ Giải quyết vấn đề GV GV HS HS HT TCDH Hình thức tổ chức dạy học KTDH Kỹ thuật dạy học NCTH Nghiên cứu trường hợp PP Phương pháp PPDH Phương pháp dạy học PPDA Phương pháp dự án PTDH Phương tiện dạy học QĐDH Quan điểm dạy học XH Xã hội WTO Tổ chức thương mại thế giới 4 Mục lục Các chữ viết tắt .......................................................................3 Mục lục ...................................................................................4 Lời giới thiệu ..........................................................................8 Mở đầu ....................................................................................9 Phần 1. Cơ sở lý luận và thực tiễn của đổi mới phương pháp dạy học ............................................................12 1.1. Những yêu cầu của sự phát triển kinh tế xã hội đối với giáo dục .........................................................12 1.1.1. Hội nhập quốc tế: Cơ hội hay thách thức đối với giáo dục?....................................................................12 1.1.2. Xã hội tri thức và giáo dục ........................................15 1.2. Một số vấn đề về thực trạng dạy học ở trường THPT.........................................................................19 1.2.1. Những vấn đề chung về văn hoá học tập...................19 1.2.2. Các vấn đề về phương pháp dạy học.........................21 1.3. Những quan điểm chỉ đạo đổi mới giáo dục THPT.........................................................................28 1.3.1. Đường lối, quan điểm chỉ đạo của nhà nước về giáo dục .....................................................................28 1.3.2. Những định hướng đổi mới từ chương trình giáo dục THPT ..........................................................30 1.4. Giáo dục định huớng kết quả đầu ra và phát triển năng lực.............................................................37 1.4.1. Chương trình giáo dục định hướng nội dung dạy học......................................................................... 37 5 1.4.2. Giáo dục định hướng kết quả đầu ra ........................... 39 1.4.3. Giáo dục định hướng phát triển năng lực ..................42 1.4.4. Chuẩn giáo dục..........................................................49 1.5. Các lý thuyết học tập – Cơ sở tâm lý học dạy học ....53 1.5.1. Thuyết phản xạ có điều kiện của Pavlov .................... 54 1.5.2. Thuyết hành vi : Học tập là sự thay đổi hành vi......... 55 1.5.3. Thuyết nhận thức: Học tập là quá trình xử lý thông tin ....................................................................... 58 1.5.4. Thuyết kiến tạo: Học tập là tự kiến tạo tri thức.......... 61 1.6. Khái niệm và mô hình cấu trúc của phương pháp dạy học..............................................................68 1.6.1. Khái niệm phương pháp dạy học...............................68 1.6.2. Mô hình cấu trúc hai mặt của phương pháp dạy học ......................................................................70 1.6.3. Mô hình các thành tố cơ bản của phương pháp dạy học ......................................................................71 1.6.4. Mô hình quan điểm dạy học - phương pháp dạy học – kỹ thuậtcdạy học .......................................74 1.6.5. Mô hình tổng hợp......................................................78 1.7. Vấn đề đổi mới phương pháp dạy học ở trường THPT.........................................................................81 1.7.1. Khái niệm đổi mới phương pháp dạy học .................81 1.7.2. Một số định hướng từ các khoa học giáo dục............83 1.7.3. Một số biện pháp đổi mới phương pháp dạy học ........86 1.7.4. Vấn đề quản lý giáo dục trong đổi mới phương pháp dạy học..............................................................96 Phần 2. Một số quan điểm, phương pháp và kỹ thuật dạy học phát huy tính tích cực, sáng tạo ...............98 2.1. Dạy học nhóm ...........................................................98 6 2.1.1. Khái niệm ..................................................................98 2.1.2. Các cách thành lập nhóm...........................................99 2.1.3. Tiến trình dạy học nhóm .........................................103 2.1.4. Ưu điểm và nhược điểm của dạy học nhóm............106 2.1.5. Những chỉ dẫn đối với giáo viên .............................108 2.2. Dạy học giải quyết vấn đề .......................................110 2.2.1. Khái niệm vấn đề và dạy học giải quyết vấn đề ......111 2.2.2. Cấu trúc của quá trình giải quyết vấn đề .................112 2.2.3. Vận dụng dạy học giải quyết vấn đề ........................115 2.3. Phương pháp nghiên cứu trường hợp.......................116 2.3.1. Khái niệm và đặc điểm............................................116 2.3.2. Các dạng của phương pháp nghiên cứu trường hợp...........................................................................117 2.3.3. Tiến trình thực hiện .................................................119 2.3.4. Ưu điểm và nhược điểm..........................................121 2.3.5. Cách xây dựng trường hợp và yêu cầu đối với trường hợp ...............................................................122 2.3.6. Một số ví dụ về phương pháp nghiên cứu trường hợp ...............................................................123 2.4. Dạy học theo dự án..................................................128 2.4.1. Khái niệm dự án và dạy học theo dự án ..................128 2.4.2. Đặc điểm của dạy học theo dự án............................131 2.4.3. Các dạng của dạy học theo dự án ............................133 2.4.4. Tiến trình dạy học theo dự án.................................135 2.4.5. Ưu điểm và nhược điểm của dạy học theo dự án ....138 2.4.6. Một số ví dụ về dạy học theo dự án ........................140 2.5. WebQuest – Khám phá trên mạng ..........................151 2.5.1. Khái niệm WebQuest ................................................ 151 2.5.2. Đặc điểm của học tập với WebQuest........................ 154 2.5.3. Quy trình thiết kế WebQuest .................................... 157 7 2.5.4. Tiến trình thực hiện WebQuest ................................. 161 2.5.5. Các dạng nhiệm vụ trong WebQuest ........................ 163 2.5.6. Ví dụ về WebQuest: “Thực phẩm biến đổi gien”.... 166 2.6. Một số kỹ thuật dạy học tích cực ............................170 2.6.1. Động não .................................................................171 2.6.2. Động não viết ..........................................................173 2.6.3. Động não không công khai......................................174 2.6.4. Kỹ thuật XYZ..........................................................175 2.6.5. Kỹ thuật “bể cá” ......................................................175 2.6.6. Kỹ thuật “ổ bi” ........................................................176 2.6.7. Tranh luận ủng hộ – phản đối .................................177 2.6.8. Thông tin phản hồi trong quá trình dạy học ............178 2.6.9. Kỹ thuật “tia chớp”..................................................179 2.6.10. Kỹ thuật “3 lần 3”....................................................180 2.6.11. Lược đồ tư duy ........................................................180 Tài liệu tham khảo....................................................183 8 LỜI GIỚI THIỆU Đổi mới PPDH là nhiệm vụ quan trọng của đổi mới giáo dục. Để hỗ trợ cho việc thực hiện chương trình giáo dục THPT mới và đổi mới PPDH, dự án phát triển giáo dục THPT đã tổ chức biên soạn nhiều tài liệu và tổ chức tập huấn cho đội ngũ GV THPT tại các địa phương. Cuốn sách này do TS. Nguyễn văn Cường và GS.TSKH. Bernd Meier, (trường đại học tổng hợp Potsdam, CHLB Đức), là những chuyên gia tư vấn quốc tế của dự án biên soạn với sự cộng tác của các chuyên gia trong nước. Đây là một trong những kết quả hợp tác quốc tế của dự án phát triển giáo dục THPT. Đã có nhiều tài liệu bàn về đổi mới PPDH ở Việt Nam. Tuy nhiên đổi mới PPDH là một nhiệm vụ phức hợp, đòi hỏi nhiều cách tiếp cận khác nhau. Cuốn sách này trình bày một số cơ sở lý luận chung và thực tiễn của đổi mới PPDH, đề xuất một số biện pháp đổi mới PPDH cũng như giới thiệu một số quan điểm, phương pháp và kỹ thuật dạy học mới để có thể vận dụng vào việc đổi mới PPDH ở các môn học cụ thể. Mong rằng đây là một tài liệu tham khảo bổ ích cho các các GV, để có thể vận dụng phù hợp vào việc đổi mới phương pháp dạy học ở trường THPT cũng như cho các GV cốt cán, các cán bộ chỉ đạo trong việc cải tiến công tác bồi dưỡng GV và chỉ đạo đổi mới PPDH ở các địa phương. Hà nội, tháng 11.2007 Trần Như Tỉnh Trưởng ban điều hành dự án phát triển giáo dục THPT 9 MỞ ĐẦU Sự phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh toàn cầu hoá đặt ra những yêu cầu mới đối với người lao động, do đó cũng đặt ra những yêu cầu mới cho sự nghiệp giáo dục thế hệ trẻ và đào tạo nguồn nhân lực. Giáo dục cần đào tạo đội ngũ nhân lực có khả năng đáp ứng được những đòi hỏi mới của xã hội và thị trường lao động, đặc biệt là năng lực hành động, tính năng động, sáng tạo, tính tự lực và trách nhiệm cũng như năng lực cộng tác làm việc, năng lực giải quyết các vấn đề phức hợp. Nhằm đáp ứng với những đòi hỏi mới của sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội, trong một số năm gần đây nhiều dự án phát triển giáo dục đã và đang được thực hiện. Dự án phát triển giáo dục THPT (Upper secondary education development project, LOAN No1979-VIE) với vốn vay từ Ngân hàng Phát triển châu Á được thực hiện từ năm 2005 nhằm mục tiêu phát triển và cải cách giáo dục THPT, trong đó có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện chương trình và sách giáo khoa mới cùng với việc đổi mới phương pháp và đánh giá kết quả dạy học. Đổi mới PPDH là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cải cách giáo dục nói chung cũng như cải cách cấp trung học phổ thông. Mục tiêu, chương trình, nội dung dạy học mới đòi hỏi việc cải tiến PPDH và sử dụng những PPDH mới. Trong một số năm gần đây, các trường THPT đã có những cố gắng trong việc đổi mới PPDH và đã đạt được những tiến bộ trong việc phát huy tính tích cực của HS. Tuy nhiên, các phương pháp dạy học truyền thống, đặc biệt là thuyết trình vẫn chiếm một vị trí chủ đạo trong các PPDH ở các trường THPT nói chung, hạn chế việc phát huy tính tích cực và sáng tạo của HS. 10 Một trong những định hướng cơ bản của việc đổi mới giáo dục là chuyển từ nền giáo dục mang tính hàn lâm, kinh viện, xa rời thực tiễn sang một nền giáo dục chú trọng việc hình thành năng lực hành động, phát huy tính chủ động, sáng tạo của người học. Định hướng quan trọng trong đổi mới PPDH là phát huy tính tích cực, tự lực và sáng tạo, phát triển năng lực hành động, năng lực cộng tác làm việc của người học. Đó cũng là những xu hướng quốc tế trong cải cách PPDH ở nhà trường phổ thông. Để thực hiện có hiệu quả việc đổi mới PPDH ở trường phổ thông thì việc đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ GV có năng lực dạy học theo những quan điểm đổi mới PPDH có vai trò then chốt. Từ nhiều năm nay Bộ giáo dục và đào tạo đã chú ý việc bồi dưỡng GV về đổi mới PPDH, và đã có nhiều tài liệu về chủ đề này được xuất bản. Trong khuôn khổ của dự án phát triển giáo dục THPT có nhiều hình thức và tài liệu bồi dưỡng về đổi mới PPDH đã và sẽ triển khai thực hiện. Cuốn sách này được biên soạn nhằm làm tài liệu tham khảo cho GV ở các trường THPT, cũng như cho các lớp bồi dưỡng GV. Tài liệu trình bày một số cơ sở thực tiễn và lý luận chung, cũng như một số quan điểm, phương pháp và kỹ thuật dạy học tích cực có thể áp dụng trong việc đổi mới PPDH, nhằm giúp GV có cái nhìn tổng quan về đổi mới PPDH, trên cơ sở đó có thể tìm được những ý tưởng, gợi ý để vận dụng vào các môn học cụ thể. Cuốn sách được xây dựng trên cơ sở chú ý các xu hướng và kinh nghiệm quốc tế để vận dụng vào thực tiễn dạy học ở Việt Nam. Những phương hướng, biện pháp đề nghị trong tài liệu mang tính khuyến nghị và gợi ý. Mong rằng tài liệu góp 11 phần làm cơ sở cho việc vận dụng sáng tạo và có hiệu quả cũng như gợi ra những vấn đề thảo luận trong việc đổi mới PPDH nói chung và ở trường THPT nói riêng. PPDH là lĩnh vực khoa học giáo dục phức tạp, còn nhiều vấn đề chưa có sự thống nhất trong phạm vi quốc tế. Việc đổi mới PPDH cũng cần có nhiều cách tiếp cận khác nhau. Tài liệu này không có tham vọng trình bày toàn diện về chủ đề này, mà chỉ tập trung vào một số vấn đề lựa chọn. Trong mỗi vấn đề chỉ trình bày những nội dung cơ bản, làm cơ sở cho việc vận dụng cũng như cho việc tìm hiểu, thảo luận tiếp theo. Các tác giả chân thành cảm ... hiết kế PPDH cần bắt đầu từ bình diện vĩ mô: xác định các quan điểm, hình thức tổ chức dạy học phù hợp. Từ đó xác định các PPDH cụ thể và thiết kế hoạt động của GV và HS theo trình tự các tình huống dạy học nhỏ ở bình diện vi mô. Sử dụng công nghệ thông tin, chẳng sử dụng phần mềm trình diễn PowerPoint là một phương hướng cải tiến việc thiết kế bài dạy học cũng như hoạt động dạy học. Tuy nhiên ‘giáo án điện tử’ không phải tất cả của việc đổi mới PPDH. 2) Cải tiến các PPDH truyền thống Các phương pháp dạy học truyền thống như thuyết trình, đàm thoại, luyện tập luôn là những PP quan trọng trong dạy học. Đổi mới PPDH không có nghĩa là loại bỏ các PPDH truyền thống quen thuộc mà cần bắt đầu bằng việc cải tiến để nâng cao hiệu quả và hạn chế nhược điểm của chúng. Để nâng cao hiệu quả của các PPDH này người GV cần nắm vững những yêu cầu và sử dụng thành thạo các kỹ thuật của chúng trong việc chuẩn bị cũng như tiến hành bài lên lớp, chẳng hạn như kỹ thuật mở bài, kỹ thuật trình bày, giải thích trong khi thuyết trình, kỹ thuật đặt các câu hỏi và xử lý các câu trả lời trong đàm thoại, hay kỹ thuật làm mẫu trong luyện tập. Tuy nhiên, 88 các PPDH truyền thống có những hạn chế tất yếu, vì thế bên cạnh các PPDH truyền thống cần kết hợp sử dụng các PPDH mới, đặc biệt là những phương pháp và kỹ thuật dạy học phát huy tính tích cực và sáng tạo của HS. Chẳng hạn có thể tăng cường tính tích cực nhận thức của HS trong thuyết trình, đàm thoại theo quan điểm dạy học giải quyết vấn đề. 3) Kết hợp đa dạng các phương pháp dạy học Không có một phương pháp dạy học toàn năng phù hợp với mọi mục tiêu và nội dung dạy học. Mỗi phương pháp và hình thức dạy học có những ưu, nhựơc điểm và giới hạn sử dụng riêng. Vì vậy việc phối hợp đa dạng các PP và hình thức dạy học trong toàn bộ quá trình dạy học là phương hướng quan trọng để phát huy tính tích cực và nâng cao chất lượng dạy học. Dạy học toàn lớp, dạy học nhóm, nhóm đôi và dạy học cá thể là những hình thức xã hội của dạy học cần kết hợp với nhau, mỗi một hình thức có những chức năng riêng. Tình trạng độc tôn của dạy học toàn lớp và sự lạm dụng phương pháp thuyết trình cần được khắc phục, đặc biệt thông qua làm việc nhóm. Trong thực tiễn dạy học ở trường THPT hiện nay, nhiều GV đã cải tiến bài lên lớp theo hướng kết hợp thuyết trình của GV với hình thức làm việc nhóm, góp phần tích cực hoá hoạt động nhận thức của HS. Tuy nhiên hình thức làm việc nhóm rất đa dạng, không chỉ giới hạn ở việc giải quyết các nhiệm vụ học tập nhỏ xen kẽ trong bài thuyết trình, mà còn có những hình thức làm việc nhóm giải quyết những nhiệm vụ phức hợp, có thể chiếm một hoặc nhiều tiết học, sử dụng những PP chuyên biệt như PP đóng vai, nghiên cứu trường hợp, dự án. Mặt khác, việc bổ sung dạy học toàn lớp bằng làm việc nhóm xen kẽ trong một tiết học mới chỉ cho thấy rõ việc tích cực hoá ”bên ngoài” của HS. Muốn đảm bảo việc tích cực hoá ”bên trong” 89 cần chú ý đến mặt bên trong của PPDH, vận dụng dạy học GQVĐ và các PPDH tích cực khác. 4) Vận dụng dạy học giải quyết vấn đề (GQVĐ) Dạy học GQVĐ (dạy học nêu vấn đề, dạy học nhận biết và giải quyết vấn đề) là quan điểm dạy học nhằm phát triển năng lực tư duy, khả năng nhận biết và giải quyết vấn đề. HS được đặt trong một tình huống có vấn đề, đó là tình huống chứa đựng mâu thuẫn nhận thức, thông qua việc giải quyết vấn đề, giúp HS lĩnh hội tri thức, kỹ năng và PP nhận thức. Dạy học GQVĐ là con đường cơ bản để phát huy tính tích cực nhận thức của HS, có thể áp dụng trong nhiều hình thức dạy học với những mức độ tự lực khác nhau của HS. Các tình huống có vấn đề là những tình huống khoa học chuyên môn, cũng có thể là những tình huống gắn với thực tiễn. Trong thực tiễn dạy học hiện nay, dạy học giải quyết vấn đề thường chú ý đến những vấn đề khoa học chuyên môn mà ít chú ý đến các vấn đề gắn với thực tiễn. Tuy nhiên nếu chỉ chú trọng việc giải quyết các vấn đề nhận thức trong khoa học chuyên môn thì HS vẫn chưa được chuẩn bị tốt cho việc giải quyết các tình huống thực tiễn. Vì vậy bên cạnh dạy học GQVĐ, lý luận dạy học còn xây dựng quan điểm dạy học theo tình huống. 5) Vận dụng dạy học theo tình huống Dạy học theo tình huống là một quan điểm dạy học, trong đó việc dạy học được tổ chức theo một chủ đề phức hợp gắn với các tình huống thực tiễn cuộc sống và nghề nghiệp. Quá trình học tập được tổ chức trong một môi trường học tập tạo điều kiện cho HS kiến tạo tri thức theo cá nhân và trong mối tương tác xã hội của việc học tập. 90 Các chủ đề dạy học phức hợp là những chủ đề có nội dung liên quan đến nhiều môn học hoặc lĩnh vực tri thức khác nhau, gắn với thực tiễn. Trong nhà trường, các môn học được phân theo các môn khoa học chuyên môn, còn cuộc sống thì luôn diễn ra trong những mối quan hệ phức hợp. Vì vậy sử dụng các chủ đề dạy học phức hợp góp phần khắc phục tình trạng xa rời thực tiễn của các môn khoa học chuyên môn, rèn luyện cho HS năng lực giải quyết các vấn đề phức hợp, liên môn. Phương pháp nghiên cứu trường hợp là một phương pháp dạy học điển hình của dạy học theo tình huống, trong đó HS tự lực giải quyết một tình huống điển hình, gắn với thực tiễn thông qua làm việc nhóm. Vận dụng dạy học theo các tình huống gắn với thực tiễn là con đường quan trọng để gắn việc đào tạo trong nhà trường với thực tiễn đời sống, góp phần khắc phục tình trạng giáo dục hàn lâm, xa rời thực tiễn hiện nay của nhà trường phổ thông. Tuy nhiên các tình huống được đưa vào dạy học là những tình huống mô phỏng lại, chưa phải tình huống thực. Nếu chỉ giải quyết các vấn đề trong phòng học lý thuyết thì HS cũng chưa có hoạt động thực tiễn thực sự, chưa có sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. 6) Vận dụng dạy học định hướng hành động Dạy học định hướng hành động (DH ĐHHĐ) là quan điểm dạy học nhằm làm cho hoạt động trí óc và hoạt động chân tay kết hợp chặt chẽ với nhau. Trong quá trình học tập, HS thực hiện các nhiệm vụ học tập và hoàn thành các sản phẩm hành động, có sự kết hợp linh hoạt giữa hoạt động trí tuệ và hoạt động tay chân. Đây là một quan điểm dạy học tích cực hoá và 91 tiếp cận toàn thể. Vận dụng DH ĐHHĐ có ý nghĩa quan trong cho việc thực hiện nguyên lý giáo dục kết hợp lý thuyết với thực tiễn, tư duy và hành động, nhà trường và xã hội. Dạy học theo dự án là một hình thức điển hình của DH ĐHHĐ, trong đó HS tự lực thực hiện trong nhóm một nhiệm vụ học tập phức hợp, gắn với các vấn đề thực tiễn, kết hợp lý thuyết và thực hành, có tạo ra các sản phẩm có thể công bố. Trong dạy học theo dự án có thể vận dụng nhiều lý thuyết và quan điểm dạy học hiện đại như lý thuyết kiến tạo, dạy học định hướng HS, dạy học hợp tác, dạy học tích hợp, dạy học khám phá, sáng tạo, dạy học theo tình huống và dạy học định hướng hành động. 7) Tăng cường sử dụng phương tiện dạy học và công nghệ thông tin trong dạy học Phương tiện dạy học (PTDH) có vai trò quan trọng trong việc đổi mới PPDH, nhằm tăng cường tính trực quan và thí nghiệm, thực hành trong dạy học. Việc sử dụng các PTDH cần phù hợp với mối quan hệ giữa PTDH và PPDH. Trong khuôn khổ dự án phát triển giáo dục THPT, việc trang bị các PTDH mới cho các trường THPT được tăng cường. Tuy nhiên các PTDH tự tạo của GV luôn có ý nghĩa quan trọng, cần được phát huy. Đa phương tiện và công nghệ thông tin vừa là nội dung dạy học vừa là phương tiện dạy học trong dạy học hiện đại. Đa phương tiện và công nghệ thông tin có nhiều khả năng ứng dụng trong dạy học. Bên cạnh việc sử dụng đa phương tiện như một phương tiện trình diễn, cần tăng cường sử dụng các phần mềm dạy học cũng như các phương pháp dạy học sử dụng mạng điện tử (E-Learning). Phương tiện dạy học mới cũng hỗ trợ việc tìm ra và sử dụng các phương 92 pháp dạy học mới. Webquest là một ví dụ về phương pháp dạy học mới với phương tiện mới là dạy học sử dụng mạng điện tử, trong đó HS khám phá tri thức trên mạng một cách có định hướng. 8) Sử dụng các kỹ thuật dạy học phát huy tính tích cực và sáng tạo Kỹ thuật dạy học (KTDH) là những cách thức hành động của của GV và HS trong các tình huống hành động nhỏ nhằm thực hiện và điều khiển quá trình dạy học. Các KTDH là những đơn vị nhỏ nhất của PPDH. Có những KTDH chung, có những kỹ thuật đặc thù của từng PPDH, ví dụ kỹ thuật đặt câu hỏi trong đàm thoại. Ngày nay người ta chú trọng phát triển và sử dụng các KTDH phát huy tính tích cực, sáng tạo của người học như “động não”, “tia chớp”, “bể cá”, XYZ, “3 lần 3”... 9) Tăng cường các phương pháp dạy học đặc thù bộ môn Phương pháp dạy học có mối quan hệ biện chứng với nội dung dạy học. Vì vậy bên cạnh những phương pháp chung có thể sử dụng cho nhiều bộ môn khác nhau thì việc sử dụng các PPDH đặc thù có vai trò quan trọng trong dạy học bộ môn. Các PPDH đặc thù bộ môn được xây dựng trên cơ sở lý luận dạy học bộ môn. Ví dụ các PP dạy học trong dạy học kỹ thuật như trình diễn vật phẩm kỹ thuật, làm mẫu thao tác, phân tích sản phẩm kỹ thuật, thiết kế kỹ thuật, lắp ráp mô hình, các dự án trong dạy học kỹ thuật. Thí nghiệm là một PPDH đặc thù quan trọng của các môn khoa học tự nhiên. 10) Bồi dưỡng phương pháp học tập cho HS Phương pháp học tập một cách tự lực đóng vai trò quan trọng trong việc tích cực hoá, phát huy tính sáng tạo của HS. Có những phương pháp nhận thức chung như phương pháp thu thập, xử lý, 93 đánh giá thông tin, phương pháp tổ chức làm việc, PP làm việc nhóm, có những phương pháp học tập chuyên biệt của từng bộ môn. Bằng nhiều hình thức khác nhau, cần luyện tập cho HS các PP học tập chung và các PP học tập trong bộ môn. 11) Cải tiến việc kiểm tra đánh giá Đổi mới PPDH cần gắn liền với đổi mới về đánh giá quá trình dạy học cũng như đổi mới việc kiểm tra và đánh giá thành tích học tập của HS. Cần bồi dưỡng cho HS những kỹ thuật thông tin phản hồi nhằm tạo điều kiện cho HS tham gia đánh giá và cải tiến quá trình dạy học. Trong đánh giá thành tích học tập của HS không chỉ đánh giá kết quả mà chú ý cả quá trình học tập. Đánh giá thành tích học tập theo quan điểm phát triển năng lực không giới hạn vào khả năng tái hiện tri thức mà chú trọng khả năng vận dụng tri thức trong việc giải quyết các nhiệm vụ phức hợp. Trong xu hướng xây dựng các bài tập cũng như các bài thi, kiểm tra theo quan điểm phát triển năng lực người ta chia thành 3 mức độ chính của nhiệm vụ như sau: • Tái hiện: Trọng tâm là tái hiện, nhận biết các tri thức đã học. • Vận dụng: Trọng tâm là việc ứng dụng tri thức đã học để giải quyết các nhiệm vụ trong những tình huống khác nhau; phân tích, tổng hợp, so sánh... để xác định các mối quan hệ của của các đối tượng. • Đánh giá: Trọng tâm là vận dụng tri thức, kỹ năng đã học để giải quyết các nhiệm vụ phức hợp, giải quyết 94 các vấn đề, đánh giá các phương án khác nhau và quyết định, đánh giá, xác định các giá trị. Cần sử dụng phối hợp các hình thức, phương pháp kiểm tra, đánh giá khác nhau. Kết hợp giữa kiểm tra miệng, kiểm tra viết và bài tập thực hành. Kết hợp giữa trắc nghiệm tự luận và trắc nghiệm khách quan. Hiện nay ở Việt Nam có xu hướng chọn hình thức trắc nghiệm khách quan cho các kỳ thi tốt nghiệp hay thi tuyển đại học. Trắc nghiệm khách quan có những ưu điểm riêng cho các kỳ thi này. Tuy nhiên trong đào tạo thì không được lạm dụng hình thức này. Vì nhược điểm cơ bản của trắc nghiệm khách quan là khó đánh giá được khả năng sáng tạo cũng như năng lực giải quyết các vấn đề phức hợp. Tóm lại có rất nhiều phương hướng đổi mới PPDH với những cách tiếp cận khác nhau, trên đây chỉ là một số phương hướng chung. Việc đổi mới PPDH đòi hỏi những điều kiện thích hợp về phương tiện, cơ sở vật chất và tổ chức dạy học, điều kiện về tổ chức, quản lý. Ngoài ra, PPDH còn mang tính chủ quan. Mỗi GV với kinh nghiệm riêng của mình cần xác định những phương hướng riêng để cải tiến PPDH và kinh nghiệm của cá nhân. Sau đây là kết quả điều tra nhận thức về đổi mới PPDH của các GV ở 5 trường THPT tham gia thí điểm phân ban1: 1 Theo kết quả điều tra của dự án phát triển giáo dục THPT 2005 95 Nhận thức về đổi mới PPDH của các GV trường THPT Các biện pháp đổi mới PPDH Mức độ tán thành (%) (5 là cao nhất) TT 5 4 3 2 1 1 Cải tiến các PPDH truyền thống 33 33 29 5 0 2 Kết hợp đa dạng các PP và hình thức DH 46 35 15 0 0 3 Sử dụng các phương pháp, kỹ thuật DH tích cực 44 29 23 3 1 4 Tăng cường gắn DH với tình huống thực tế 38 37 14 4 3 5 dụng các chủ đề có nội dung ức hợp 12 39 30 11 4 6 Sử dụng dạy học theo dự án 14 26 29 12 11 7 Chú trọng các PPDH đặc thù bộ môn 57 25 13 0 2 8 Sử dụng đa phương tiện, dạy học qua mạng 15 16 27 13 22 9 Bồi dưỡng GV về PPDH mới 63 19 7 5 1 10 Bồi dưỡng GV về ứng dụng công nghệ thông tin 55 12 9 5 9 11 Tăng cường trang thiết bị DH mới 72 12 5 2 5 12 Cải tiến cách thi cử, đánh giá 68 23 5 2 0 96 1.7.4. Vấn đề quản lý giáo dục trong đổi mới phương pháp dy học Đổi mới PPDH không chỉ là công việc của mỗi giáo viên mà là nhiệm vụ chung của nhà trường và các cấp giáo dục. Do đó cần có chính sách, cơ chế cũng như các biện pháp quản lý nhằm tổ chức quá trình đổi mới PPDH của các trường được thực hiện một cách có định hướng, có kế hoạch, đồng bộ và có hiệu quả. Công tác quản lý giáo dục cần tạo điều kiện và khuyến khích tính sáng tạo, độc lập và trách nhiệm của GV trong dạy học và đổi mới PPDH. Theo kết quả điều tra, đa số giáo viên THPT cho rằng chính sách, cơ chế quản lý GD chưa khuyến khích GV trong việc đổi mới PPDH (xem mục 1.2.2.). Sau đây là một số biện pháp quản lý nhằm hỗ trợ việc phát triển chất lượng trường học và dổi mới PPDH ở trường PT: 1) Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nhà trường, trong đó có đổi mới PPDH; 2) Thanh tra chất lượng trường học định kỳ và không định kỳ; 3) Kiểm tra so sánh chất lượng học sinh giữa các trường; 4) Xây dựng đội ngũ giáo viên cốt cán của các địa phương; 5) Bồi dưỡng GV về đổi mới PPDH; 6) Xây dựng trường THPT thành đơn vị biết tự học tập trong quá trình đổi mới; 7) Tổ chức thi đua, khuyến khích GV đổi mới PPDH; 8) Khuyến khích sự cộng tác làm việc của giáo viên; 97 9) Tăng cường trang bị thiết bị dạy học mới; 10) Cải tiến cách thi cử, đánh giá; V Câu hỏi và bài tập 1. Ông/bà có ý kiến gì về mức độ phù hợp của các biện pháp đổi mới PPDH đã trình bày ở trên đối với môn học của mình? (Có thể sử dụng bảng ở trên để đánh dấu vào ô lựa chọn về mức độ tán thành). 2. Ông/bà hãy thảo luận trong nhóm về các biện pháp đổi mới PPDH (dành cho GV) hoặc các biện quản lý trong đổi mới PPDH (dành cho cán bộ quản lý): Mỗi người hãy đưa ra 5 biện pháp mà mình cho là quan trọng nhất cần chú trọng trong thời gian tới để cải tiến việc dạy học trong bộ môn hay trong trường của của ông/bà? Thảo luận để thống nhất chọn ra 10 biện pháp mà nhóm cho là quan trọng nhất, sắp xếp chúng theo thứ tự mức độ cần thiết. 3. Hãy xây dựng một ví dụ minh hoạ về việc thực hiện một trong những biện pháp nêu trên, chẳng hạn thông qua một phác thảo kế hoạch bài dạy hoặc phác thảo một kế hoạch hành động về mặt quản lý.
File đính kèm:
- chuyen_de_mot_so_van_de_chung_ve_doi_moi_phuong_phap_day_hoc.pdf