Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 4: Quản lý đội ngũ bán hàng

Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng

- Nhu cầu nhân sự bán hàng là số lượng nhân sự

cần thiết cho đội ngũ bán hàng theo từng chức

danh bán hàng ở một thời điểm nhất định

- Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng là hoạt động

nhằm xác định số lượng, chất lượng, thời điểm

nhân sự cần thiết cho đội ngũ bán hàng

Tổ chức đội ngũ bán hàng

 Tổ chức theo địa bàn

 Tổ chức theo sản phẩm

 Tổ chức theo đối tượng khách hàng

 Tổ chức theo nhiệm vụ trong quy trình bán hàng

 Làm việc theo nhóm

pdf 18 trang kimcuc 5000
Bạn đang xem tài liệu "Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 4: Quản lý đội ngũ bán hàng", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

Tóm tắt nội dung tài liệu: Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 4: Quản lý đội ngũ bán hàng

Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 4: Quản lý đội ngũ bán hàng
CHƢƠNG 4 
QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
NỘI DUNG 
4.1 
• Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng và tổ chức đội ngũ bán 
hàng 
4.2 
• Tuyển dụng đội ngũ bán hàng 
4.3 
• Đào tạo đội ngũ bán hàng 
4.4 
• Đãi ngộ và tạo động lực 
4.5 
• Đánh giá kết quả công việc 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
4.1. XÁC ĐỊNH NHU CẦU NHÂN SỰ BÁN 
HÀNG VÀ TỔ CHỨC ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG 
4.1.1. Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng 
4.1.2. Tổ chức đội ngũ bán hàng 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng 
- Nhu cầu nhân sự bán hàng là số lượng nhân sự 
cần thiết cho đội ngũ bán hàng theo từng chức 
danh bán hàng ở một thời điểm nhất định 
- Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng là hoạt động 
nhằm xác định số lượng, chất lượng, thời điểm 
nhân sự cần thiết cho đội ngũ bán hàng 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Xác định nhu cầu nhân sự bán hàng 
 VÍ DỤ CỤ THỂ 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Tổ chức đội ngũ bán hàng 
 Tổ chức theo địa bàn 
 Tổ chức theo sản phẩm 
 Tổ chức theo đối tượng khách hàng 
 Tổ chức theo nhiệm vụ trong quy trình 
bán hàng 
 Làm việc theo nhóm 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
4.2. TUYỂN DỤNG ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG 
Tiêu chuẩn lựa chọn 
Nguồn tuyển và tìm kiếm ứng viên 
Tuyển chọn và hội nhập 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Các tiêu chuẩn tuyển dụng đội ngũ bán 
hàng 
Kiến 
thức 
Thái 
độ 
Kỹ 
năng 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Quy trình tuyển dụng đội ngũ bán 
hàng 
Xác định nhu cầu tuyển dụng 
Xác định nguồn tuyển và thông báo tuyển 
Thu nhận và xử lý hồ sơ 
Phỏng vấn tuyển dụng 
Đánh giá ứng viên và quyết định tuyển dụng 
Hội nhập lực lƣợng bán hàng mới 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
4.3. ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG 
Khái niệm và vai trò của đào tạo đội ngũ BH 
Các phương pháp đào tạo đội ngũ BH 
Xác định nội dung đào tạo 
Tổ chức công tác đào tạo đội ngũ BH 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Khái niệm đào tạo đội ngũ bán hàng 
 Đào tạo đội ngũ BH được hiểu là quá trình cung 
cấp kiến thức, hoàn thiện kỹ năng và rèn luyện 
phẩm chất nghề nghiệp cho đội ngũ BH để họ 
hoàn thành các công việc được giao 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Các phƣơng pháp đào tạo đội ngũ bán 
hàng 
 Đào tạo trên thực địa 
 Đào tạo tại lớp học 
 Kèm cặp, huấn luyện 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Nội dung đào tạo 
• Kiến thức về DN; Sản phẩm; Quá trình BH 
của DN; Khách hàng và thị trường 
Đào tạo về 
kiến thức 
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; Kỹ năng 
thương lượng, tư vấn và xử lý phàn nàn 
của KH; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ 
năng làm việc nhóm 
Đào tạo về 
kỹ năng 
• Sự đam mê công việc; Khả năng chịu áp 
lực công việc cao; Trách nhiệm với công 
việc 
Đào tạo về 
thái độ 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Tổ chức đào tạo đội ngũ bán hàng 
Xác định 
nhu cầu 
Xây dựng 
kế hoạch 
đào tạo đội 
ngũ BH 
Triển khai 
công tác 
đào tạo đội 
ngũ BH 
Kiếm tra, 
đánh giá kết 
quả đào tạo 
đội ngũ BH 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
4.4. ĐÃI NGỘ VÀ TẠO ĐỘNG LỰC 
4.4.1. Đãi ngộ đội ngũ bán hàng 
4.4.2. Tạo động lực cho đội ngũ bán hàng 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
Các biện pháp đãi ngộ đội ngũ bán 
hàng 
Các biện pháp tài chính Các biện pháp phi tài chính 
- Tiền lương 
- Tiền thưởng 
- Phụ cấp 
- Trợ cấp 
- Phúc lợi 
- Thừa nhận thành quả và 
khen thưởng 
- Xây dựng lộ trình phát triển 
- Chăm lo đời sống tinh thần 
(tham quan, nghỉ mát) 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
TẠO ĐỘNG LỰC 
 Điều gì quyết định động lực bán hàng? 
 Ứng dụng thuyết Maslow và Herzberg 
trong tạo động lực cho đội ngũ bán hàng 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
4.5. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 
4.5.1 
• Khái niệm và tầm quan trọng của 
đánh giá kết quả công việc 
4.5.2 
• Các tiêu chuẩn đánh giá kết quả 
công việc của đội ngũ bán hàng 
4.5.3 
• Tổ chức đánh giá kết quả công 
việc của đội ngũ bán hàng 
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU
DHTM
_TMU

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_quan_tri_ban_hang_chuong_4_quan_ly_doi_ngu_ban_han.pdf